Nach längerer erfolgloser Jobsuche hatte ich das Gefühl, meine Möglichkeiten ausgeschöpft zu haben: Standortbestimmung, Networking, Bewerbungen, persönliches „Fitnessprogramm“ etc. Meine Ideen gingen mir langsam aus und die Angst, den Anschluss zu verpassen, nahm zu. Das Angebot des innovation.tank interessierte mich sofort, weil ich mir von einer Teilnahme neue Impulse für die Stellensuche erhoffte.

Meine Erwartungen wurden bei weitem übertroffen! Bereits nach Abschluss des vierwöchigen Kick-off-Ateliers erhielt ich die Zusage zu einem neuen Job, so dass ich mit einem lachenden und mit einem weinenden Auge den innovation.tank verliess. Das weinende Auge bezieht sich auf die Gruppe engagierter und erfahrener Menschen, die sich mit viel Offenheit und auch Humor einbrachten. Die gemeinsame Arbeit und die individuellen Unterschiede empfand ich als grosse Bereicherung und als Stärkung im Bewerbungsprozess.

Der Programmleitung möchte ich für den klugen Aufbau des Einführungsprogramms sowie für die einfühlsame und kompetente Betreuung herzlich danken. Die Gliederung des Programms in die wöchentlichen Schwergewichtsthemen Individuum, Team, Projekt und Idee bot einen ausgezeichneten Rahmen. Inhaltlich lieferten die Top-Referenten in konzentrierter und spannender Weise eine Auffrischung und Auseinandersetzung mit Themen, die für Kadermitarbeiter essentiell sind. Damit wurden die Bewerbungschancen der Teilnehmer und die Qualität der Projektarbeit massgeblich erhöht.

Ich kann allen potenziellen Kandidaten die Teilnahme am innovation.tank bestens empfehlen.